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关于国有企业纪委如何有效履行监督职责的重要论述

习近平指出，各级党委要抓好国有企业党的建设，把党要管党、从严治党落到实处。地方各级党委要把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划。国有企业党委（党组）要履行主体责任。要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，抓好巡视发现问题的整改，严肃查处侵吞国有资产、利益输送等问题。习近平强调，党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，是莫大的信任。要加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引导他们不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝。要突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理，完善“三重一大”决策监督机制，严格日常管理，整合监督力量，形成监督合力。习近平强调，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。国有企业领导人员要坚定信念、任事担当，牢记自己的第一职责是为党工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。面对日趋激烈的国内外市场竞争，国有企业领导人员要迎难而上、开拓进取，带领广大干部职工开创企业开展新局面。

深刻把握纪检工作的根本指导

习近平新时代中国特色社会主义思想是实行当前纪检工作的根本指导。新时代赋予了各级纪检监察机构新的使命和任务，国有企业纪委同样要有新气象新作为。必须始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚持学深悟透、学思践悟、融会贯通。顺利获得学习，深刻领会新时代全面从严治党的新理论新论断和新部署新要求，切实用以武装头脑，指导实践、有助于纪检工作。深刻把握纪委作为政治机关的第一属性，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保正确的政治方向。

国有企业纪委如何有效履行监督职责

1、持续协助党委抓好中心工作，推进主体责任落实

纪委的职责，由党章所赋予，职责定位是协助党委召开工作。建工集团是面向市场化的竞争性企业，作为建工集团纪委要协助党委将中心工作全过程落实、监督好，把执行情况作为每月例会考核的重点，当好党委的参谋助手。对党委主体意识不强、主体角色不突出以及主体行为不规范等问题进行谈话提醒、纠正、问责，以有效的监督保证党委主体责任落实。

2、加强作风建设，巩固落实中央八项规定精神

作风是企业形象，作风是工作力量，员工作风的好与坏，直接影响集团经济开展大局，抓好作风建设是纪检工作的重点。顺利获得廉政思想教育学习、监督执纪四种形态、考核等方式强化基层单位的责任意识，特别是领导干部要从自身做起，实行表率作用，一级做给一级看，带领好自己的团队。纪检部门应当对中央八项规定精神领悟透彻，经常指导和提醒党员干部哪些事能做，哪些事不能做，守住廉洁底线。反对“四风”，制止奢侈浪费，倡导细节上的厉行勤俭节约，逐步转变为节约型企业。

3、深入召开工作效能监督，规范管理流程及制度

围绕党委交办的中心工作与生产经营中存在的效率、质量安全、进度等方面的一些重大问题，制定工作方案和执行举措，形成日常监督长效机制，主动发现和解决问题，进一步优化生产经营管理流程，逐步建立现代企业制度，真正让纪检工作服务集团的中心工作，让纪检工作化为生产力，有助于集团的工作进程，产生可以看得见的实效。

4、召开廉政风险防控，以公司利益最大化为原则

纪检部门应持续协调，整合财务、项目管理、质量安全、经营等部门的资源，查找生产经营中权力过于集中、运行不规范、自由裁量幅度过大，可能造成权利滥用的风险点，抓住人权、事权、财权、审批权等重要领域的重点岗位和关键环节，对用人选人、内部招标、大宗物品采购、项目合同、国有资产处置等方面进行深入监督，督促各项业务工作是否建立健全了制度，制度是否具体管用，是否覆盖权力运行全程。同时，纪检部门应当会同法务等有关部门，规范合同管理、资金使用管理、招投标等多方面经营行为，在问题突出的地方，邀请相应的专业人士进行专项检查，查找是否有损害公司利益的现象，促进企业合法、合规经营，抑制工程建设领域腐败源头。

5、创新工作思路，为企业经济开展服务

企业纪检工作是促进企业经济健康开展、规范党员领导干部在企业经济活动中遵纪守法行为的重要力量。新时代企业纪检工作，要以企业经济开展为中心，主动深入一线，贴近经济、贴近市场，不能与企业工作脱节，不能形成两张皮，不能认为纪检就是抓腐败分子，与生产经营无关，为反腐败而反腐，更重要是的要为企业决策，持续参与企业改革进程，加强与有关部门的上下联动，服务于生产经营，持续建言献策。结合党风廉政建设、中央八项规定精神等规定要求，渗透到企业的生产经营和项目管理的各个环节，把事后检查变为事前、事中监督，发现不符合政策规定及时指出、及时纠正。只有这样，企业纪检工作才有生机和活力。

6、加强廉政教育与宣传，营造公平有正气的工作氛围

顺利获得微信公众号，专家授课、宣传栏等方式，形成企业文化与廉洁文化相互融合的正能量，提升企业软实力。及时发现一些违规情况和不公平竞争的反常工作现象，运用好监督执纪四种形态，发现问题提前预防，给员工创造出自由的竞争环境，让真正有实力的技术型人才和管理型人才拥有更加广阔的开展空间。努力实现企业内部环境的净化，营造一个为企业开展、主动干事创业的氛围，才能够让员工拥有一个公平竞技的大平台。